Cartea raspunde in mod concret numeroaselor probleme cu care se confrunta un manager in resurse umane: constructia si aplicarea fiselor de post, modalitatile de evaluare sau recompensare, politicile salariale de motivare, analiza de nevoi, programele de instruire organizationala, aspectele de etica si nondiscriminare.
Autorii analizeaza intregul parcurs al activitatii de recrutare si selectie si prezinta modele, fise-tip si studii de caz, oferindu-le un ghid practic tuturor celor interesati.
Cuprins:
Constructia si administrarea fiselor de post
Analiza SWOT, tehnica fishboning, metoda copacului cu erori
Politica salariala de motivare
Motivatia lucrului in echipa (team-building)
Cercurile calitatii
Formele comunicarii
Bariere de comunicare si optimizarea comunicarii
Costuri ale nefolosirii strategiilor de resurse umane
Etica si nondiscriminare
Autori: Georgeta Panisoara, Ion-Ovidiu Panisoara
Editura: POLIROM
