In Statele Unite, contract intre o companie si angajatii sai care permite acestora sa participe la profiturile companiei. Cotele anuale sunt virate de catre companie, cand obtine profit, in contul de participare la profit (profit-sharing account) al fiecarui angajat. Fondurile acumulate intr-un astfel de cont pot fi investite in actiuni, obligatiuni si instrumente financiare echivalente cu numerarul, iar castigurile realizate se compun cu impozitare amanata pana in momentul in care angajatul se pensioneaza sau paraseste compania. Multe astfel de planuri permit angajatilor sa faca imprumuturi din conturile de participare la profit pentru acoperirea unor cheltuieli mari, cum ar fi cumpararea unei case sau finantarea studiilor copiilor. Deoarece unele companii detin in custodie miliarde de dolari in cadrul planurilor de participare la profit, ele sunt considerate investitori institutionali mari pe piata actiunilor si pe cea a obligatiunilor.
