Profitul brut realizat de catre distribuitori, egal cu diferenta dintre pretul platit emitentului si pretul ofertei publice. Marimea spreadului variaza foarte mult in functie de marimea emisiunii, puterea financiara a emitentului, tipul instrumentelor financiare transferabile (actiuni, obligatiuni, drepturi), statutul acestora (superior, inferior, garantat, negarantat) si de tipul angajamentului incheiat intre emitent si distribuitori. Modul in care este impartit spreadul intre managerul de sindicat, membrii sindicatului si grupul de vanzari, difera. De regula, in cazul unui spread de doua puncte, managerul de sindicat primeste 0,25%, grupul de vanzari 1%, iar membrii sindicatului primesc 0,75%. Este ceva obisnuit ca membrii sindicatului sa fie in acelasi timp si membrii grupului de vanzari, caz in care castiga 1,75% din spread, iar ca managerul sa faca parte din toate cele trei categorii, castigand astfel intregul spread de 2%.